Hierarchija – struktūrinė sistema, kurioje elementai (asmenys, padaliniai, pareigos ar funkcijos) išdėstomi pagal pavaldumą, svarbą ar įgaliojimus. Ji nusako, kas kam atsiskaito, kas priima sprendimus ir kaip perduodama atsakomybė organizacijoje ar sistemoje.
Hierarchijos būdingos:
- Organizacijoms (pvz., įmonėse – direktorius > skyrių vadovai > darbuotojai),
- Valstybės valdymui (pvz., centrinė valdžia > savivaldybės),
- Kariuomenei,
- Bažnyčiai,
- IT sistemoms (pvz., katalogų struktūrai).
Hierarchija padeda palaikyti tvarką, kontrolę, sprendimų priėmimo aiškumą ir atsakomybės paskirstymą, tačiau per griežta ar nelanksti hierarchija gali lėtinti komunikaciją, slopinti iniciatyvą ir mažinti kūrybiškumą. Šiuolaikinės organizacijos vis dažniau derina hierarchiją su horizontaliosiomis struktūromis, siekdamos didesnio lankstumo ir greitesnių sprendimų.
Kas yra hierarchija?