Atlyginimo skaičiuoklė

Pasinaudokite atlyginimo skaičiuokle 2025 metų algos skaičiavimui bei sužinokite atlyginimą bruto („ant popieriaus”), atlyginimą neto („į rankas”) ir mokėtinus mokesčius. Skaičiuoklėje pateikiami preliminarūs, apytiksliai skaičiavimai (galimos apvalinimo paklaidos) kasdieniam, neprofesionaliam darbo užmokesčio skaičiavimui.

Valandinio atlyginimo skaičiuoklė

Valandinio atlyginimo skaičiuoklė, kuri leidžia apskaičiuoti vidutinį valandinį darbo užmokestį bruto („ant popieriaus”).

Kuo skiriasi bruto („ant popieriaus”) ir neto („į rankas”) atlyginimas?

Bruto („ant popieriaus“) ir neto („į rankas“) atlyginimai skiriasi tuo, kad:

• Bruto atlyginimas – oficialus darbo užmokestis prieš mokesčius. Tai suma, kuri yra nurodyta darbo sutartyje. Šis skaičius yra naudojamas apskaičiuoti mokesčiams valstybei.
• Neto atlyginimas – suma, kuri gaunama į banko sąskaitą po visų mokesčių. Kitaip tariant, tai realios pajamos.

Plačiau su tuo susipažinti galite čia: bruto ir neto: kuo jie skiriasi?

Kaip skaičiuojamas atlyginimas?

Atlyginimas Lietuvoje skaičiuojamas atsižvelgiant į kelis pagrindinius veiksnius:

• Bruto atlyginimas („ant popieriaus“). Tai suma, nurodyta darbo sutartyje, nuo kurios skaičiuojami mokesčiai.​
• Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD). NPD yra suma, kuria mažinamas apmokestinamasis darbo užmokestis, siekiant sumažinti gyventojų pajamų mokestį (GPM). NPD dydis priklauso nuo gaunamo bruto atlyginimo:​
  • Kuo didesnis atlyginimas, tuo mažesnis taikomas NPD.
  • Asmenims su mažesnėmis pajamomis taikomas didesnis NPD, o tai reiškia mažesnį GPM.
• Gyventojų pajamų mokestis (GPM). Standartinis GPM tarifas yra 20%. ​GPM apskaičiuojamas nuo bruto atlyginimo atėmus taikomą NPD.​
• Socialinio draudimo įmokos
  • Darbuotojo įmokos:
    • Privalomasis sveikatos draudimas (PSD): 6,98%
    • Valstybinis socialinis draudimas (VSD): 12,52%
    • Iš viso: 19,5% nuo bruto atlyginimo.
  • Darbdavio įmokos:
    • Socialinio draudimo įmoka: 1,77%
    • Darbo vietos kaina darbdaviui yra bruto atlyginimas plius darbdavio įmokos.
• Papildomas pensijų kaupimas. Jei darbuotojas dalyvauja II pakopos pensijų kaupime, papildomai išskaičiuojama 3% nuo bruto atlyginimo.

Kaip skaičiuojamas NDP (neapmokestinamas pajamų dydis)?

​Neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) – suma, nuo kurios gyventojas yra atleidžiamas nuo gyventojų pajamų mokesčio (GPM). NPD dydis priklauso nuo gaunamo darbo užmokesčio (DU) ir, esant ribotam darbingumui, nuo nustatyto darbingumo lygio.

Nuo 2025 m. sausio 1 d. neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) Lietuvoje bus taikomas pagal šias nuostatas:​

Darbuotojams, kurių mėnesinis darbo užmokestis (DU) neviršija minimalios mėnesinės algos (MMA):

• MMA 2025 m. yra 1 038 Eur.​
• Taikomas NPD: 747 Eur.​

Darbuotojams, kurių mėnesinis DU viršija MMA, bet neviršija 2 387,29 Eur:

NPD apskaičiuojamas pagal formulę:​

• NPD = 747 – 0,49 × (DU – 1 038)

Darbuotojams, kurių mėnesinis DU viršija 2 387,29 Eur:

NPD apskaičiuojamas pagal formulę:​

• NPD = 400 – 0,18 × (DU – 642)

Darbuotojams, kurių mėnesinis DU pasiekia arba viršija 2 864,22 Eur:

• NPD netaikomas.​

Norėdami apskaičiuoti NDP, galite pasinaudoti NPD skaičiuokle.

Papildomos nuostatos

Asmenims su ribotu darbingumu:

• 0–25% darbingumo lygis arba sunkus neįgalumo lygis: NPD – 1 127 Eur.​
• 30–55% darbingumo lygis arba vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis: NPD – 1 057 Eur.​

Metinis NPD:

• Taikomas gyventojams, kurių metinės pajamos neviršija 12 MMA dydžių sumos (2025 m. – 12 456 Eur).​

Atkreipkite dėmesį, kad NPD taikomas tik su darbo santykiais susijusioms pajamoms ir netaikomas, jei mėnesio DU yra 2 864,22 Eur ar didesnis.